Desenvolva seus talentos
Porque somos uma empresa de dimensão humana, sabemos o quão fundamental é o envolvimento de cada um para vencer os desafios do futuro.
A Expanscience está contratando!
Conheça nossas oportunidades
O potencial do individual faz o sucesso de todos!
Não nos entregamos a fundo há 75 anos sem uma boa razão. Na Expanscience ajudamos cada um a alcançar o seu bem-estar, da infância à terceira idade.
É isto que faz nossos 1000 colaboradores avançarem, pesquisarem e inovarem todos os dias!
1245
colaboradores distribuídos por 13 filiais, nos 5 continentes.
Sede em Paris, unidade de produção e centro de Inovação, Investigação e Desenvolvimento (II&D) em Epernon, na região de Eure-et-Loir
62%
de mulheres e 38% de homens na empresa
Somos uma empresa B Corp. Por isso, estamos comprometidos a ser uma empresa melhor para o mundo… e também melhor para os nossos colaboradores!
Acreditamos que o potencial individual de cada pessoa contribui para o sucesso de todos: compartilhar competências, encorajar a inovação, desenvolver o espírito de iniciativa e favorecer o seu desenvolvimento. Nós te ajudamos a crescer para progredirmos juntos.
Para nós, existe uma ligação forte entre o bem-estar profissional e o desempenho individual e coletivo. Por isso, implementamos um ambicioso programa de qualidade de vida no trabalho: que inclui um acordo quanto ao trabalho remoto e o "direito a desconectar", um acordo quanto à igualdade de gênero, carta de parentalidade, semana da saúde, política de integração de pessoas com deficiência e também pequenos gestos para com os funcionários (envio de lembranças para os recém-chegados, para as mulheres que anunciaram a gravidez ou para o nascimento de um filho). A lista é longa!
Em reconhecimento de todos os nossos esforços para promover o bem-estar dos nossos colaboradores, foi-nos atribuída, pelo segundo ano, a certificação Great Place to Work®, que premeia as empresas onde é bom trabalhar.
75%
Esta é a pontuação global que obtivemos no Trust Index™ (para ser certificada, uma organização tem de obter uma pontuação mínima de 65% de respostas positivas ao inquérito do Great Place To Work®)
89%
dos nossos colaboradores acreditam que a Expanscience apoia a parentalidade
Alguns elementos que fazem de nós uma empresa diferente:
A nossa certificação B Corp reconhece o nosso impacto positivo na sociedade e no meio ambiente.
85% dos nossos colaboradores estão orgulhosos em trabalhar para nós (GPTW 2024).
Alcançamos nota 93/100 no índice de igualdade de gêneros em 2025.
« É um orgulho fazer parte de uma empresa B Corp empenhada como a Expanscience, que procura sempre progredir incentivando os seus colaboradores a fazerem o mesmo. »
Virginie Wallon
Gerente Corporativa de Mídias Digitais e Sociais, Expanscience França
« Tenho muito orgulho de trabalhar numa empresa que tem em seu DNA o desenvolvimento sustentável e a RSE. Fico surpreendida todos os dias pela paixão e pelo empenho dos meus colegas. »
Ines Muselli
Responsável de e-Commerce, Expanscience EUA
« A Expanscience preocupa-se com o bem-estar das pessoas. Estou feliz por poder contribuir para o futuro da nossa empresa. »
Pedro Valdes
Analista Financeiro, Expanscience México
« É uma honra fazer parte de uma empresa que se empenha tanto na RSE. Em relação a mim, pretendo contribuir para deixar um mundo melhor para as próximas gerações. »
Yuffie Yu
Responsável Comercial, Expanscience Hong Kong
Promovendo sua carreira
Bem-vindo a esta família! Como todos os novos colaboradores da Expanscience, você será recebido(a) com uma sessão de apresentação da empresa e das suas atividades, na sede de Paris La Défense e em Epernon, na nossa unidade de II&D e de produção.
Durante toda a sua carreira, você irá se beneficiar do nosso "ciclo de desempenho": todos os anos, o seu superior hierárquico irá acompanhá-lo(a) em uma Reunião Anual e uma Reunião de Desenvolvimento Profissional.
Estes encontros nos permitem acompanhar o seu desenvolvimento e progresso no seu posto de trabalho, propor-lhe formações e trocar ideias sobre os seus desejos de mobilidade, tanto na França quanto ao redor do mundo.
Você pode perceber que, na Expanscience, temos como objetivo possibilitar a você uma carreira focada em projetos envolventes e desafiadores, tudo isto com alta qualidade de condições de trabalho.
5,76%
da nossa massa salarial foi dedicada à treinamento em 2023
81
colaboradores se beneficiaram da mobilidade (na França ou ao redor do mundo) em 2023
ACTogether:
os nossos comportamentos compartilhados
Na Expanscience, pretendemos tornar-nos uma empresa com uma visão regeneradora até 2040. Mas, para concretizar esta ambição, temos de transformar a nossa oferta e as nossas formas de trabalhar. A nossa cultura e comportamentos, individuais e coletivos, devem ajudar-nos a melhorar o nosso desempenho diário e a reforçar o bem-estar de todos.
Por esta razão, definimos juntos comportamentos que queremos partilhar. Estes comportamentos partilhados são uma forma concreta, acessível e mensurável de colocar a nossa cultura em ação. São uma bússola que nos orienta no nosso trabalho diário. São uma base comum sobre a qual podemos construir relações de trabalho mais satisfatórias e eficientes, não só para nós como para todas as nossas partes interessadas.
Cultivar a confiança
A confiança é a base de quem queremos ser enquanto empresa, equipe e seres humanos. O nosso desempenho coletivo, financeiro e extrafinanceiro depende da confiança. A confiança não pode ser ordenada ou decretada. É construída progressivamente e coletivamente, de forma contínua. Em primeiro lugar, trata-se de esclarecer as expectativas e as responsabilidades, e de satisfazer essas expectativas. Mas também ser alguém em quem se pode confiar. Também significa mantermo-nos unidos e solidários. É através da confiança que teremos sucesso juntos.
Crescer juntos
Enquanto colaboradores da Expanscience, e indivíduos, somos todos diferentes. Crescer juntos significa fazer das nossas diferenças uma força coletiva, aprender com cada um, apoiarmo-nos uns aos outros, partilharmos os mesmos objetivos e a mesma visão. Neste caminho que nem sempre é fácil, procuramos nos integrar aos outros, manter-nos abertos, garantir que ninguém fique de lado... Ao mesmo tempo que exploramos novos territórios.
Atribuir importância a cada interação
Com o compromisso de nos tornarmos uma empresa com uma visão regeneradora, valorizamos cada interação com o nosso ecossistema humano e natural. Partilhamos e aprendemos com as pessoas com quem trabalhamos todos os dias. Prestamos atenção às nossas interações com a natureza: equilibrando o "dar" e "receber", fazendo "crescer" e "cultivando" , tal como fazemos na empresa. Cada experiência ensina-nos a tornar cada interação benéfica para um impacto positivo.
Aprender com os nossos sucessos e falhas
Para avançar e agir num ambiente complexo e incerto, temos de ser capazes de testar soluções e assumir riscos. Esta mentalidade é decisiva para o crescimento coletivo. Os nossos sucessos devem ser partilhados e celebrados, e os nossos erros devem ser vistos como uma oportunidades de aprendizagem.
Ir ao encontro do que é essencial
Sabemos que precisamos simplificar os nossos processos e a nossa tomada de decisões. No nosso trabalho diário, queremos promover a eficiência e a simplicidade, sem ser simplistas. Reconhecemos que o mundo é complexo, mas temos de ser capazes de navegar por essa complexidade. Por vezes, isto significa desistir, dizer não ou simplesmente procurar uma forma melhor e mais simples de avançar. Isto também significa procurar alinhamento e consistência.
Dize o que faz, fazer o que se diz
Manter-nos fiéis à nossa missão e ambição, em todos os níveis da nossa organização, é uma forma poderosa de cultivar a confiança. Para cada um de nós, isto significa dar o exemplo, respeitar as nossas partes interessadas e os nossos ecossistemas, assumir a responsabilidade pelas gerações futuras. Isto também significa sermos claros sobre os nossos objetivos no nosso trabalho diário e procurarmos o alinhamento entre a realidade prática e a nossa ambição.
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