Expanscience est recertifié Great Place To Work®

Certifié Great Place To Work® pour la deuxième année consécutive, notre engagement en faveur de la parentalité et de l’accompagnement des seniors est plébiscité par nos collaborateurs.

 

Les derniers résultats de l’enquête, évaluant l’impact et l’efficacité de nos actions menées en faveur du bien-être au travail, affichent un score global de 75% au Trust Index™¹, soit une progression de deux points par rapport à 2024 !

Cette amélioration témoigne de notre engagement à aider nos collaboratrices et collaborateurs à être acteurs de leur épanouissement et à bâtir une entreprise plus inclusive et solidaire, en cohérence avec nos objectifs de société à mission.

En outre, plusieurs avancées significatives se démarquent :

• 89% de nos salariés estiment qu'Expanscience agit en faveur de la parentalité auprès de ses collaborateurs (+2 points) ;
• 80% estiment que nous soutenons efficacement l’accompagnement des seniors (+4 points).

Ces résultats illustrent une satisfaction grandissante à l’égard des politiques récentes que nous avons prises en matière de Qualité de Vie au Travail, d’Egalité Professionnelle et de flexibilité du travail ; qu’il s’agisse de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle des parents (ex. : reprise progressive à 80% les 2 premiers mois après le congé maternité ou paternité avec maintien de la rémunération à 100%, lutte contre le décrochage avec un coaching individuel avant, pendant et après le congé maternité,...) ou du soutien apporté aux collaborateurs seniors (retraite progressive, congés supplémentaires,…).

 

Pour en savoir plus sur cette certification : consultez notre communiqué de presse

 

¹ Le score global Trust Index™ correspond à la moyenne du taux de réponses positives sur l'ensemble des questions liées au modèle Great Place To Work.