Exprima os seus talentos
Porque somos uma empresa de dimensão humana, sabemos que o envolvimento de cada pessoa é fundamental para ultrapassar os desafios do futuro.
A Expanscience está a recrutar!
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O potencial de cada um faz o sucesso de todos!
Não nos entregamos a fundo há 75 anos sem uma boa razão... Na Expanscience ajudamos cada um a alcançar o seu bem-estar, da infância à terceira idade.
É isto que faz avançar, pesquisar e inovar os nossos 1000 colaboradores, todos os dias!
1245
colaboradores distribuídos por 13 filiais, nos 5 continentes.
Sede em Paris, unidade de produção e centro de Inovação, Investigação e Desenvolvimento (IIeD) em Epernon, na região de Eure-et-Loir
62%
de mulheres e 38% de homens na empresa
Somos uma empresa B Corp. A este título, comprometemo-nos a ser uma empresa melhor para o mundo… e também melhor para os seus colaboradores!
Acreditamos que o potencial de cada pessoa contribui para o sucesso de todos: partilhar competências, encorajar a inovação, desenvolver o espírito de iniciativa e favorecer o seu desenvolvimento... É a nossa forma de o fazer crescer e de progredirmos em conjunto.
Para nós, existe uma ligação forte entre o bem-estar profissional e o desempenho individual e coletivo. Por conseguinte, implementamos um ambicioso programa de qualidade de vida no trabalho: acordo quanto ao teletrabalho e o "direito a desligar", acordo quanto à igualdade entre mulheres e homens, carta de parentalidade, semana da saúde, política de integração de pessoas com deficiência, mas também pequenos gestos para com os funcionários (envio de lembranças para os recém-chegados, para as mulheres que anunciaram a gravidez ou para o nascimento de um filho…), a lista é longa!
Em reconhecimento de todos os nossos esforços para promover o bem-estar dos nossos colaboradores, foi-nos atribuída, pelo segundo ano, a certificação Great Place to Work®, que premeia as empresas onde é bom trabalhar.
75%
Esta é a pontuação global que obtivemos no Trust Index™ (para ser certificada, uma organização tem de obter uma pontuação mínima de 65% de respostas positivas ao inquérito do Great Place To Work®)
89%
dos nossos colaboradores acreditam que a Expanscience apoia a parentalidade
Alguns elementos que fazem de nós uma entidade patronal diferente:
A nossa certificação B Corp reconhece o nosso impacto positivo na sociedade e no ambiente.
85% dos nossos colaboradores estão orgulhosos em trabalhar para nós (GPTW 2024).
A nossa nota de 93 / 100 no índice de igualdade entre Mulheres e Homens em 2025.
« É um orgulho fazer parte de uma empresa B Corp e empenhada como a Expanscience, que procura sempre progredir incentivando os seus colaboradores a fazerem o mesmo. »
Virginie Wallon
Gerente Corporativa de Mídias Digitais e Sociais, Expanscience França
« Tenho muito orgulho em trabalhar numa empresa que tem no seu ADN o desenvolvimento sustentável e a RSE. Fico surpreendida todos os dias pela paixão e pelo empenho dos meus colegas. »
Ines Muselli
Responsável de e-Commerce, Expanscience EUA
« A Expanscience preocupa-se com o bem-estar das pessoas. Estou feliz por poder contribuir para o futuro da nossa empresa. »
Pedro Valdes
Analista Financeiro, Expanscience México
« É uma honra fazer parte de uma empresa que se empenha tanto na RSE. Pela minha parte, pretendo contribuir para deixar um mundo melhor às próximas gerações. »
Yuffie Yu
Responsável Comercial, Expanscience Hong Kong
Acompanhar a sua carreira
Welcome on board, bem-vindo a esta família! Como todos os novos colaboradores da Expanscience, será recebido(a) durante uma sessão de descoberta da empresa e das suas atividades, na sede de Paris La Défense e em Epernon, na nossa unidade de IIeD e de produção.
Ao longo da sua carreira, irá beneficiar do nosso "ciclo de desempenho": todos os anos, o seu superior hierárquico irá acompanhá-lo(a) no âmbito de uma Reunião Anual e de uma Reunião de Desenvolvimento Profissional.
Estes encontros permitem-nos acompanhar o seu desenvolvimento e progresso no seu posto de trabalho, propor-lhe formações e trocar ideias sobre os seus desejos de mobilidade, tanto em França como no estrangeiro.
Já terá certamente compreendido que, na Expanscience, envidamos todos os nossos esforços para lhe permitir prosseguir uma carreira em torno de projetos apaixonantes e envolventes, tudo isto com condições de trabalho de qualidade.
5,76%
da nossa massa salarial dedicada à formação em 2023
81
colaboradores beneficiaram de uma mobilidade (em França ou no estrangeiro) em 2023
ACTOgether:
os nossos comportamentos partilhados
Na Expanscience, pretendemos tornar-nos uma empresa com uma visão regenerativa, até 2040. Contudo, para realizar esta ambição, é necessário reformular a nossa oferta e repensar as nossas formas de trabalhar. A nossa cultura e comportamentos, tanto individuais como coletivos, devem contribuir para aprimorar o nosso desempenho diário e a fortalecer o bem-estar de todos.
Por esta razão, definimos juntos comportamentos que queremos partilhar. Estes comportamentos partilhados são uma forma prática, acessível e mensurável de colocar a nossa cultura em ação. São uma bússola que nos guia nas tarefas diários e uma base comum, sobre a qual podemos construir relações de trabalho mais gratificantes e eficientes, tanto para nós como para todas as partes envolvidas.
Cultivar a confiança
A confiança é a base de quem queremos ser enquanto empresa, equipa e seres humanos. O nosso desempenho coletivo, financeiro e extrafinanceiro depende da confiança. A confiança não pode ser imposta ou decretada é algo de construção progressiva, coletiva e contínua. Em primeiro lugar, é importante ser transparente perante as expectativas e responsabilidades, para não criar desconfiança, e ser alguém em quem se pode confiar. Confiança também significa união e solidariedade entre todos. É através da confiança que alcançamos o sucesso, JUNTOS.
Crescer juntos
Enquanto indivíduos e colaboradores da Expanscience, somos todos diferentes. Crescer juntos significa aproveitar essas diferenças como uma força coletiva. Aprender com cada um, apoiarmo-nos e partilharmos os mesmos objetivos e a mesma visão. Neste percurso, que pode ser desafiante, esforçamo-nos por incluir todos, manter uma postura aberta e assegurar que ninguém é deixado para trás…enquanto continuamos a explorar novos horizontes.
Atribuir importância a cada interação
Com o compromisso de nos transformamos numa empresa com uma visão regenerativa, valorizamos cada interação com o nosso ecossistema, tanto humano e natural. Aprendemos e partilhamos conhecimento, diariamente, com as pessoas com quem trabalhamos. Cuidamos igualmente as nossas interações com a natureza, equilibrando o "dar" e "receber", promovendo o "crescimento" e "cultivo" , da mesma forma como fazemos na empresa. Cada experiência ensina-nos a transformar cada interação numa oportunidade para gerar um impacto positivo.
Aprender com os sucessos e falhas
Para progredir e atuar num ambiente complexo e incerto, precisamos de testar soluções e estar dispostos a assumir riscos. Esta forma de pensar é crucial para o crescimento coletivo. Os nossos sucessos devem ser partilhados e celebrados, enquanto os nossos erros devem ser encarados como oportunidades de aprendizagem.
Ir ao encontro do que é essencial
Sabemos que é necessário simplificar os nossos processos e forma como tomamos decisões. No nosso trabalho diário, pretendemos promover a eficiência e a simplicidade, sem cair em simplificações excessivas. Reconhecemos que o mundo é complexo, mas devemos ser capazes lidar com essa complexidade. Por vezes, isto implica abdicar, dizer não ou simplesmente encontrar uma forma mais eficaz e simples de progredir. Isto também envolve a procura por alinhamento e consistência.
Dizer o que se faz, fazer o que se diz
Manter-nos comprometidos com a nossa missão e ambição, em todos os níveis da nossa organização, é uma forma poderosa de construir a confiança. Para cada um de nós, isto implica dar o exemplo, respeitar as partes interessadas e os nossos ecossistemas, e assumir a responsabilidade pelas gerações futuras. Significa também sermos claros sobre os nossos objetivos no trabalho diário e garantir que há alinhamento entre a realidade prática e a nossa ambição.
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